Executive leadership teams are generally optimized for three approaches: Individual functional excellence; more stability than volatility; and making decisions based on experience and authority. However, recent exogenous shocks overturn each of these assumptions. Regardless of functions, executive leaders collectively must be a trusting team that works together to solve complex enterprise-wide problems, setting aside a focus on individual success for team wins. But where and how do executive teams need to change to thrive in this new world order? Join this complimentary Gartner leadership webinar as Gartner experts Rob O'Donohue and Tina Nunno delve into tactics and strategies for CIOs and executive leaders to lead not just as functional heads but as an enterprise leadership team. You will walk away from this session with answers to your vital questions, a copy of the research slides and recommended actions to help you achieve your goals.
C-Suite Dynamics: How to Create Function Instead of Dysfunction
Transformação Digital Vai Muito Além da Tecnologia
O que os líderes de TI deveriam saber sobre Transformação Digital e por que ela é necessária? Como já comentei em outros artigos, "Ser Digital" é o futuro, ou quiçá até já é o presente! Já li e até escrevi...
GenAI Pode Finalmente Aposentar o COBOL?
E todos os lados seguem buscando disruptar o Cobol! Primeiro foi o frenesi da migração para a cloud e agora o uso de GenAI para acelerar a conversão para Java. Valendo destacar que nesse caso estamos falando de uma iniciativa...
Modelo Operacional de TI para a Era Digital
No ambiente corporativo atual, marcado por rápidas mudanças tecnológicas e transformações digitais, a necessidade de estruturar organizações de TI que sejam não apenas eficientes, mas também adaptáveis, é mais crítica do que nunca. O design organizacional em TI não é...
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SpaceX e a Estratégia de Diversificação de Elon Musk
E os cases de mercado que fortalecem a visão de diversificação das linhas de negócio, especialmente quando existem sinergias reais entre elas, continuam se multiplicando e ganhando cada vez mais relevância em um momento no qual algumas das maiores empresas...
Agile e Transformação Digital Além dos Rituais
Transformação Digital e organização Agile andam de mãos dadas em vários quesitos. Confesso que não sei dizer se a primeira é possível sem a segunda (preciso pensar mais a respeito), mas pelo menos pensando no mercado, não consigo lembrar de...
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IT People
A macro capability IT People, localizada na camada IT Transformation, é essencial para o desenvolvimento e a gestão de uma equipe de TI altamente qualificada e motivada. Esta macro capability abrange todas as facetas relacionadas à gestão de recursos humanos...
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IT Finance
A macro capability IT Finance, integrada na camada IT Transformation, é essencial para o gerenciamento financeiro eficiente da função de TI dentro de uma organização. Esta macro capability engloba a estruturação, planejamento e controle das finanças de TI, assegurando que...
Enterprise Directives
Como originalmente comentado no conteúdo inicial “Porque a IT é essencial na era digital”, quando se pensa em conceituar o que compõe uma empresa, é necessário complementar seus ativos e competências com um componente que é de certa forma intangível,...
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Business Running
A macro capability Business Running, inserida na camada Business Partnership, desempenha um papel essencial na manutenção e aprimoramento contínuo das operações de negócio através da tecnologia. Esta macro capability é centrada na gestão efetiva do relacionamento diário entre as áreas...
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Solution Engineering & Development
Solution Engineering & Development atua como motor de transformação digital, traduzindo necessidades empresariais em soluções tecnológicas inovadoras.Esta área desempenha um papel crucial no alinhamento das iniciativas tecnológicas com os objetivos estratégicos da empresa, garantindo que cada projeto contribua diretamente para...
