O driver Innovativeness na área de Tecnologia da Informação enfatiza a importância da inovação contínua como um mecanismo vital para o crescimento e a sustentabilidade organizacional.

Este driver impulsiona a TI a adotar uma mentalidade onde a criação e a aplicação de ideias novas e criativas são a norma, não a exceção.

A inovação é vista como um diferencial estratégico que permite à TI e, por extensão, à organização, permanecer relevante, competitiva e alinhada com as rápidas transformações do mercado.

O driver Innovativeness abrange elementos essenciais como:

• Cultura de Inovação Aberta: Promove um ambiente em que a inovação é incentivada em todos os níveis, desde a liderança até a base operacional, e onde as ideias podem fluir livremente sem barreiras hierárquicas.
• Investimento em P&D: Assegura investimentos adequados em pesquisa e desenvolvimento para explorar novas tecnologias e metodologias, e para transformar ideias inovadoras em soluções práticas.
• Processos de Inovação Estruturados: Implementa processos e frameworks que sistematizam a inovação, tornando-a parte integrante do ciclo de vida de produtos e serviços, e não apenas um evento isolado.
• Espaço para Experimentação: Cria oportunidades e espaços seguros para experimentação, onde o fracasso é considerado como parte do processo de aprendizado e crescimento.
• Aproveitamento de Dados para Inovação: Utiliza análises avançadas e big data para identificar tendências, oportunidades de melhoria e para impulsionar decisões baseadas em evidências.
• Colaboração com Ecossistemas Inovadores: Engaja-se com ecossistemas externos, como startups, incubadoras, e universidades, para absorver novas ideias e práticas e para estimular a inovação colaborativa.
• Agilidade e Flexibilidade: Encoraja a agilidade e a flexibilidade nos processos de TI, permitindo a rápida adaptação e resposta às mudanças do mercado e às demandas dos clientes.
• Incentivo à Criatividade Individual e Coletiva: Valoriza e recompensa a criatividade individual e o pensamento fora da caixa, reconhecendo e incentivando contribuições que desafiam o status quo.
• Transferência de Conhecimento e Tecnologia: Promove a transferência de conhecimento e tecnologia entre diferentes áreas da organização e entre a organização e seus parceiros.
• Atualização Contínua de Competências: Prioriza a atualização e o desenvolvimento contínuo de competências técnicas e criativas da equipe de TI, para manter a capacidade de inovar a par com as evoluções tecnológicas.

O driver Innovativeness destaca a necessidade de uma visão progressista na TI, onde a inovação é o combustível para a transformação digital e para a criação de valor sustentável.

Ele alinha a mentalidade inovadora com as estratégias corporativas e traduz a vontade de inovar em ações concretas e resultados mensuráveis.