Even as executive leaders steer their organizations through digital transformation, the next transformational frontier looms in the boardroom itself. The continued integration of evolving and emerging technologies, such as generative AI, boardbots and decision intelligence, will greatly alter the nature of leadership. How far can we take technology? Is leadership as human as we like to think? This could push executive leaders in two contrasting directions: Making leadership a much more distributed and collaborative process, and much more centralized at the same time. Join this complimentary leadership webinar as Gartner expert Frank Buytendijk looks at the trends and technologies that could radically reshape the future of executive leadership, and whether today’s leadership best practices will still be the ones to follow going forward. You will walk away from this session with answers to your vital questions, a copy of the research slides, and a defined action plan for your strategic goals.
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Liderança de Alta Performance Começa pelo Time
Escrevo com frequência sobre a importância em se delegar como um dos pilares de uma liderança moderna e capaz de levar as organizações para o futuro. Não canso de apontar o quão relevante eu considero a delegação para o desenvolvimento...
CIO de Médias Empresas: Como Fazer Mais com Menos
Esse artigo é um pouco diferente do usual, pois será focado nas empresas médias. E quando penso em pequenas e médias empresas, sempre tento "calçar os sapatos" de quem está do outro lado para imaginar como deve ser ainda maior...
Transformação Digital Vai Muito Além da Tecnologia
O que os líderes de TI deveriam saber sobre Transformação Digital e por que ela é necessária? Como já comentei em outros artigos, "Ser Digital" é o futuro, ou quiçá até já é o presente! Já li e até escrevi...
GenAI Pode Finalmente Aposentar o COBOL?
E todos os lados seguem buscando disruptar o Cobol! Primeiro foi o frenesi da migração para a cloud e agora o uso de GenAI para acelerar a conversão para Java. Valendo destacar que nesse caso estamos falando de uma iniciativa...
Modelo Operacional de TI para a Era Digital
No ambiente corporativo atual, marcado por rápidas mudanças tecnológicas e transformações digitais, a necessidade de estruturar organizações de TI que sejam não apenas eficientes, mas também adaptáveis, é mais crítica do que nunca. O design organizacional em TI não é...
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Fusion Teams
Fusion Teams constituem um modelo progressivo na camada Organizational, onde as fronteiras tradicionais entre a área de Tecnologia da Informação e os departamentos de negócios são deliberadamente esbatidas.Esta estratégia organizacional reflete um reconhecimento de que, na era da transformação digital,...
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CIO Orchestrator
O eixo de atuação Orchestrator no papel do CIO enfatiza a capacidade do CIO de coordenar e integrar esforços e recursos de TI em toda a organização, alinhando-os com a estratégia e as necessidades do negócio.Esse eixo destaca o papel...
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Customer Service & Support
Customer Service & Support é uma área crítica dentro de qualquer organização que visa garantir a satisfação e a fidelidade dos clientes.Esta área abrange uma série de atividades e processos focados no atendimento e suporte ao cliente, proporcionando uma experiência...
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IT Impact by Company Type
Os tipos de impactos e usos da tecnologia da informação como alavanca de transformação variam de acordo com o tipo de empresa.Esses impactos podem ser significativos e diferenciados, influenciando diretamente a competitividade, eficiência operacional e a capacidade de inovação das...
Why IT is essential
Como ponto de partida, aqui é feito o uso da própria ideia central do livro “Comece Pelo Porquê” de Simon Sinek e seu modelo Golden Circle, o qual traz a inspiração de se iniciar a discussão sobre IT justamente pelo...
