A área de "Solution Engineering & Development" é a força motriz por trás da criação, implementação e manutenção de soluções de TI eficientes e inovadoras.
Ela tem o papel crítico de traduzir as necessidades de negócios e as visões estratégicas em aplicações e sistemas funcionais que sustentem e promovam os objetivos da organização.
Em resumo, a área de "Solution Engineering & Development" é responsável por garantir que a visão estratégica da TI seja transformada em soluções práticas que impulsionem o negócio.
Suas responsabilidades abrangem uma ampla gama de atividades que são cruciais para o sucesso de qualquer organização orientada para a tecnologia, como:
Desenvolvimento e Engenharia de Software
· Responsável pelo design, desenvolvimento e implementação de sistemas e aplicações.
· Isso inclui desde a codificação até o teste, a garantia da qualidade e a integração de sistemas.
Gestão de Projetos de TI
· Gerenciar o ciclo de vida completo de projetos de TI, incluindo planejamento, execução, monitoramento e entrega.
· Assegurar que os projetos sejam concluídos dentro do escopo, tempo e orçamento definidos.
Incorporação de Metodologias Ágeis
· Implementar metodologias ágeis para promover a entrega rápida e eficiente de projetos de TI.
· Isso envolve a facilitação de processos ágeis como Scrum ou Kanban, e a promoção de uma cultura de melhoria contínua.
Gestão do Ciclo de Vida de Aplicações
· Supervisionar todo o ciclo de vida das aplicações, desde a concepção e desenvolvimento até a manutenção, atualização e eventual desativação.
Colaboração Interdepartamental
· Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas de TI e departamentos de negócios para garantir que as soluções de TI sejam integradas, atendam às necessidades do negócio e promovam a eficiência operacional.
Garantia de Qualidade e Testes
· Implementar práticas rigorosas de garantia de qualidade e testes para assegurar que as aplicações e sistemas sejam confiáveis, seguros e livres de erros.
Manutenção e Suporte
· Prover manutenção contínua e suporte para aplicações e sistemas existentes, garantindo que eles continuem a funcionar eficientemente e sem interrupções.
Gestão de Recursos e Capacitação
· Administrar os recursos humanos, técnicos e financeiros da área, garantindo a eficácia e eficiência da equipe.
· Isso também inclui a capacitação contínua da equipe para manter suas habilidades atualizadas com as últimas tendências e tecnologias.
Inovação Tecnológica
· Pesquisar e incorporar novas tecnologias e práticas que possam melhorar a entrega e o desempenho das soluções de TI.
Sustentabilidade das Soluções de TI
· Desenvolver soluções que não apenas atendam às necessidades atuais, mas que sejam sustentáveis a longo prazo, considerando aspectos como escalabilidade, adaptabilidade e custo total de propriedade.
