Usando o capital humano como diferencial competitivo

Houve um tempo em que focar em “pessoas” ou em “performance” eram escolhas excludentes. Mas o “tempo”, sempre o “senhor da razão” vai mostrando que não tem muita lógica escolher entre um ou outro. Nesse sentido, recomendo a leitura desse artigo da McKinsey & Company sobre o tema (vale baixar o PDF para maiores detalhes): […]

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