Produtividade com qualidade é chave em qualquer organização que deseja se manter competitiva, afinal, se você não estiver se preocupando com isso, saiba que seus concorrentes podem estar.

Ao mesmo tempo conciliar esses dois drivers, que por vezes são antagônicos, pode ser um desafio e tanto!

Li há alguns dias uma matéria da Harvard Business Review publicou que elencou alguns diferenciais das empresas mais produtivas em seu dia a dia para merecerem esse título:

1. Digitalização: esse não surpreende, já que o aumento da produtividade muitas vezes está relacionado aos processos digitais e otimização do tempo para realização de seus trabalhos;
2. Investimento em intangíveis: P&D, propriedade intelectual e capacidades de sua força de trabalho são alguns dos investimentos que as empresas fazem para obter maior produtividade de seus colaboradores;
3. Força de trabalho preparada para o futuro: além de se manter digital e intangível, é preciso apostar no desenvolvimento e capacitação de pessoas, seja através da retenção de novos talentos ou do incentivo para que funcionários se especializem em suas áreas de atuação;
4. Integração com ecossistemas: é ideal manter clientes e fornecedores integrados e alinhados para alcançar novas oportunidades ou colaborar em projetos de forma mais criativa e atendendo às necessidades.

Creio que para o artigo seja mais que uma inspiração e se torne realidade, é necessário estar atento para o que cabe ou não implementar em nossos ambientes corporativos, afinal, cada organização possui suas especificidades e particularidades.

Assim evitamos que aquilo que era para ser uma "solução" se torne uma eventual "causa raiz" de outros problemas.

Aqui segue o link para a matéria original:

https://hbr.org/2023/02/what-the-most-productive-companies-do-differently

Quais deles caberiam ser desenvolvidos em sua organização?

Vale a leitura e buscar abstrair os conceitos para a aplicação em uma "IT que atua com mindset empresarial".