Acredito que o objetivo do “instituto da vida” é aprender e evoluir.
Da mesma forma, apesar de a perfeição ser algo impossível nesse nosso plano, mirar e almejar a excelência naquilo que se faz é um valor que admiro bastante.
Nesse sentido, para ser uma boa pessoa, um bom profissional ou um bom líder é preciso estar em constante evolução e viver com a sensação de que tudo pode ser melhorado.
Recentemente o Gartner publicou um artigo sobre o assunto, trazendo algumas resoluções importantes para lideranças de sucesso em 2023.
Abaixo o link para o artigo:
https://www.gartner.com/en/articles/7-cio-resolutions-for-a-successful-2023
Apesar do título ser direcionado para CIOs, acho que os pontos são válidos para todas as pessoas que têm ou desejam ter uma posição de influência.
Aqui vão alguns pontos de destaque:
1) – Seja transparente com seu time em relação aos possíveis atritos que possam encontrar no desenvolvimento de um projeto e busque alternativas para solucionar problemas antes que eles aconteçam;
2) – Saia da sua zona de conforto: inove nas propostas de seus projetos, estude diferentes tecnologias e tenha uma equipe com skills e perspectivas diversas. Ter ideias, analisar seus riscos e tentar tirá-las do papel faz parte do processo de aprendizagem e evolução;
3) Não tenha medo de errar ou pedir ajuda quando for preciso. Líderes não precisam saber de tudo o tempo todo e também estão sujeitos ao erro;
4) – Estimule a sua equipe com novos desafios e oportunidades de crescimento (sempre lembrando que dar pista para que as pessoas cresçam faz parte da sua missão como líder e traz benefícios em mão dupla).
