Aqui vai um artigo que espero que sirva como inspiração para 2023, com esse excelente artigo da Harvard Business Review:
https://hbr.org/2022/07/3-ways-companies-make-work-purposeful
Especialmente o item 1: “Make work interesting”.
Concordo plenamente e acho que essa é a parte mais “millennial / geração Y” do meu perfil profissional.
E se qualquer um pensar bem, é meio que óbvio: considero muito difícil (quase impossível) buscar (muito menos ser capaz de garantir) o comprometimento, dedicação e a excelência (por longos períodos de tempo) quando se faz algo que você considera chato, enfadonho, sem razão de ser ou sem utilidade!
Daí a importância de se buscar tornar o trabalho e as atividades do dia a dia mais divertidas e que mereçam a nossa atenção e dedicação.
Também reforça a necessidade em se buscar o senso crítico sobre como as coisas são e porquê são como são.
A vida fica muito melhor, mais leve, com senso de propósito e significado quando se eliminam burocracias, procedimentos e atividades que não agregam nem geram valor prático.
Isso ajuda duplamente na minha opinião:
1) Ser crítico e evoluir a rotina (cortando as inutilidades) é algo divertido por si só.
2) O resultado dessa “limpeza” vai deixar o dia a dia igualmente muito mais divertido e leve.
