O traço Focus on Purpose and Vision dentro do CIO Codex Culture Framework enfatiza a preeminência de uma cultura organizacional enraizada em um propósito corporativo genuíno e numa visão de futuro que não só inspire, mas também oriente a ação e a inovação em todos os níveis da organização de TI.
Esta é uma cultura que transcende as barreiras do operacional e do transacional para se firmar no estratégico e no transformacional.
Em tal cultura, o propósito e a visão não são meras declarações ornamentais, mas são orientadores e o combustível que impulsionam a organização.
Eles fornecem um senso de direção coletiva e incentivam uma abordagem unificada para alcançar os objetivos a longo prazo.
Esta cultura impõe uma prioridade clara nas melhores ideias, independentemente de sua origem hierárquica, valorizando a meritocracia de pensamentos e soluções.
Este é um ambiente onde as ideias são julgadas pela sua contribuição para a visão e objetivos da empresa, e não por quem as apresenta.
Neste contexto, as disputas políticas internas e os jogos de poder são minimizados em favor de uma colaboração mais significativa e orientada para resultados.
O critério de sucesso é a capacidade de uma ideia se alinhar com o propósito corporativo e impulsionar a organização em direção à sua visão.
Isso promove uma mentalidade onde a contribuição individual e coletiva é valorizada e onde os colaboradores são incentivados a assumir a propriedade de suas ideias e seu papel na jornada da organização.
Este enfoque em propósito e visão também destaca a importância de comunicar e viver esses valores fundamentais, de modo que cada membro da organização compreenda e se alinhe com o rumo que a organização pretende seguir.
É um convite à reflexão e à ação, incentivando todos na organização a considerar como suas ações diárias contribuem para a realização de uma visão compartilhada.
Quando Steve Jobs afirmou que “In weak companies politics wins, in strong companies best ideas wins”, ele destacou o valor de uma cultura que premia a inovação e a criatividade acima de tudo.
Este traço cultural é, portanto, uma fundação sobre a qual se constroem estratégias inovadoras e se cultiva um ambiente onde o potencial pode ser plenamente realizado, com a confiança de que as melhores ideias não apenas surgirão, mas serão reconhecidas, valorizadas e implementadas.
