CIO Codex Framework: Exemplos de OKRs

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Os Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) são uma metodologia de gestão de desempenho que ajuda as organizações a definir e rastrear objetivos e seus resultados.

No contexto do Propósito Transformador Massivo (PTM), os OKRs podem ser particularmente úteis para garantir que as metas estratégicas estejam alinhadas com o propósito maior da organização.

Os OKRs, quando aplicados no contexto de um PTM, oferecem uma estrutura clara para estabelecer, medir e alcançar objetivos que estão alinhados com o propósito maior da organização.

Eles permitem que as empresas transformem suas aspirações de PTM em ações concretas e mensuráveis, facilitando o monitoramento do progresso e a realização de ajustes conforme necessário.

Ao utilizar os OKRs, as organizações podem garantir que estão trabalhando de forma eficaz em direção à realização de seus propósitos transformadores.

Na sequência estão exemplos de como os OKRs podem ser estruturados para suportar um PTM.

 

Exemplo 1: Empresa de Tecnologia com Foco em Sustentabilidade

Objetivo (O): Aumentar a contribuição da empresa para a sustentabilidade ambiental.

·         Resultado-Chave 1 (KR): Reduzir a pegada de carbono da produção em 25% até o final do ano.

·         Resultado-Chave 2 (KR): Desenvolver e lançar três novos produtos eco-friendly.

·         Resultado-Chave 3 (KR): Aumentar a participação de materiais reciclados em produtos em 15%.

 

Exemplo 2: Organização de Saúde Focada em Acessibilidade

Objetivo (O): Melhorar o acesso a cuidados de saúde de qualidade em comunidades carentes.

·         Resultado-Chave 1 (KR): Estabelecer cinco novas clínicas de saúde em regiões sub atendidas.

·         Resultado-Chave 2 (KR): Aumentar o número de pacientes atendidos em 40%.

·         Resultado-Chave 3 (KR): Desenvolver e implementar um programa de telemedicina para alcançar áreas remotas.

 

Exemplo 3: Empresa de Alimentos Concentrando-se em Práticas Justas

Objetivo (O): Promover práticas de comércio justo e sustentáveis na cadeia de suprimentos.

·         Resultado-Chave 1 (KR): Garantir que 100% dos fornecedores sejam certificados por práticas de comércio justo até o final do ano.

·         Resultado-Chave 2 (KR): Lançar uma campanha de conscientização sobre os benefícios do comércio justo.

·         Resultado-Chave 3 (KR): Aumentar as vendas de produtos de comércio justo em 30%.

 

Exemplo 4: Empresa de Educação Priorizando a Inovação

Objetivo (O): Inovar na oferta de educação para atender às necessidades do século XXI.

·         Resultado-Chave 1 (KR): Desenvolver e lançar uma nova plataforma de aprendizagem online.

·         Resultado-Chave 2 (KR): Aumentar o número de usuários registrados na plataforma em 50%.

·         Resultado-Chave 3 (KR): Estabelecer parcerias com 10 instituições educacionais para conteúdo colaborativo.

 

Exemplo 5: Empresa de Tecnologia Focada em Inclusão Digital

Objetivo (O): Expandir o acesso à tecnologia e promover a inclusão digital em comunidades desfavorecidas.

·         Resultado-Chave 1 (KR): Implementar projetos de inclusão digital em 10 comunidades rurais ou de baixa renda até o final do ano.

·         Resultado-Chave 2 (KR): Treinar 500 indivíduos em habilidades digitais básicas, com ênfase em jovens e adultos em busca de emprego.

·         Resultado-Chave 3 (KR): Estabelecer parcerias com 5 organizações educacionais ou ONGs para desenvolver programas de treinamento e educação em tecnologia.

 

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